Норвегия кивалтэмез: трудовой договор, асьсэлэсь правооссэс но обязанностьёссэс: ужась кулэ гарантия вань, мар со

Вань ужась гарантия сётыны кулэ, мар со быгатэ зэмос ужъя огкыл, яке неполной занятость со тырмыт возьматэмынКызьы правооссэс но обязанностьёссэс ужасьёс огкыл умой возьматэ, озьы ик работодатель.

Норвегия нимысьтыз луэ катрадлыкъя, шаерысьтымы вань ужасьёс но мед утьыса возё.

Та гарантия вань ужась законэ (ужасьёс кык норвежский, услугаослы но кунгожсьӧр ужасьёс поставщик), яке висён учыр травма утиське, со курадӟон-комиысь быгатӥ, сое лэсьтӥ. Та законъёс пӧлысь кулэ луоз возьматэ рабочийёслэсь актъёс пусъемын. Со интызэ шедьтоз, юрттэ но уте, тазалыкез но медаз кышкалэ норвежский ужан инты, правоос, обязанностьёс но сое радъяны дышетон. Норвегия ӧз ке лыкты та профсоюзъёс курегпуз питыръямы кутсконаз, тужгес но пайдаё та норвежский ужасьёс пӧлын вӧлскем луыны быгато ини.

Юрттыны быгатӥськоды тӥ профсоюзъёслэн информациез люба, тон азьын кулыны подписание трудовой договор, ышанӥсько, та умой шуыса.

Кулэ информациез профсоюзъёс котьма ке тон сярысь, тон доры член профессиез ласянь со вань, йӧтэ конфедерация профсоюзъёслэн норвежский (lo)- сыӵе выжыысь сюро таза норвегия огазеяськон.

Профессиональной Конфедерация союз (КПС) норвежский огазеяськонмы одӥгез бадӟымез луэ на, тросэз соос пӧлысь пӧртэм-пӧртэм огазеяськонъёсысь трудоустройство сектор.

Озьы ик огазеяськонъёслэсь но членын улыны норвегия, профессионалъёс обслуживать карыны, пельпум сьӧраз вылӥ образование басьтӥзы. Та пертче огазеяськон, правилоосын, норвежский федерацизылэн огазеяськонъёслэн ёзчиоссы профессиональной луыны кулэ, соин ик тыныд сюриз та категорияз луиз ке, юрттэт но визь-кенеш ассоциациысь норвежский профессиональной герӟаськемын понна. Минимальный йӧскалык норвегия уждун уг улэ, уждун ке соглашениос ёс сярысь лыдӟыса, уката ик куд-ог юрт (кылсярысь, лэсьтӥськон индустриез). Минимальный ёсын квалифицированной ужасьёс но уждунзы пумысен решение кутӥзы уждун сярысь тупанкылъёсыз неквалифицированный лёгетэз понна. Коллективной договорзы ӧвӧл ке но, тонэн ӵош тынэсьтыд дун басьтытэк эскеро кулэ суммалэсь работодатель. Гласить норвежский закон, ужасьёслэн кызь вить нунал отпуск котькуд правое вань шуыса. Озьы ке но, шӧдӥське-а, мар соос суббота нуналъёсы но, ужан лыдъяло, та нуналъёсы тӥледыз котьку но уг ужа ке. Отпускын ужамъя тыриськоз, тон правоез вань ас сяменыз уг тыро бере ставка. Озьы ке но, тынад дун басьтӥ отпуск, 10 уж. Со понна, кин удалтӥз коллективной договор басьтыны луоз, но солэн кызь вить нунал отпуск басьтӥсько ар, дас курс кылдытыса. 2007 арысен, бадӟымгес дун басьтыны куатьтон 12 ужасьёс. вить но, 14 куинь, - ысь süre со отпускын. Учке, календарной праздник азьын мар кулэ басьты норвегия отпускная арын поттэмын вал. Чылкак али гинэ ужаны кутскиз ке, тӥляд праводы вань отпускной уг быгато на. Таяз учыре, вань отпуск басьтыны быгатозы тӥ озьы-а, нош тон номыре тае уг тыроно луиз, дыр.

Тон ӧд ке ужысь кушто, тон работодатель азьвыл тӥ тыриды кулэ отпускной, берпуметӥ уждунды тон мар тонэн ӵош уг басьто.

Ветлон правилоосты уже сярысь тӥледлы кенеш, юрттэт кулэ луиз ке но, ужез инспекцие профсоюзъёслэн норвежский-ёзэсъёслэсь герӟаськемын. Катрадлыкъя нимысьтыз норвегия луэ шуыса, возьма, уть шаерысьтымы вань ужасьёс. Та гарантия вань ужась законэ (норвежский кадь ужась, услугаослы но кунгожсьӧр ужасьёс поставщик), яке висён учыр травма утиське, солэсь результатъёссэ быгатэ уж нуизы, соослы соос лэсьто. Та законъёс пӧлысь кулэ луоз возьматэ рабочийёслэсь актъёс пусъемын. Со интызэ шедьтоз, юрттэ но уте, тазалыкез но медаз кышкалэ норвежский ужан инты, правоос, обязанностьёс но сое радъяны дышетон.

Норвегия ӧз ке лыкты та профсоюзъёс курегпуз питыръямы кутсконаз, тужгес но пайдаё та норвежский ужасьёс пӧлын вӧлскем луыны быгато ини.

Юрттыны быгатӥськоды тӥ профсоюзъёслэн информациез люба, тон азьын кулыны подписание трудовой договор, ышанӥсько, та умой шуыса. Кулэ информациез профсоюзъёс котьма ке тон сярысь, тон доры член профессиез ласянь со вань, йӧтэ конфедерация профсоюзъёслэн норвежский (lo)- сыӵе выжыысь сюро таза норвегия огазеяськон.

Профессиональной Конфедерация союз (КПС) возьматэ одӥг бадӟым огазеяськон на норвежский маин пӧртэм секторъёсыз трос пӧртэм огазеяськонъёсысь занятость.

Озьы ик огазеяськонъёслэсь но членын улыны норвегия, профессионалъёс обслуживать карыны, пельпум сьӧраз вылӥ образование басьтӥзы. Та пертче огазеяськон, правилоосын, норвежский федерацизылэн огазеяськонъёслэн ёзчиоссы профессиональной луыны кулэ, соин ик тыныд сюриз та категорияз луиз ке, юрттэт но визь-кенеш ассоциациысь норвежский профессиональной герӟаськемын понна. Минимальный йӧскалык норвегия уждун уг улэ, уждун ке соглашениос ёс сярысь лыдӟыса, уката ик куд-ог юрт (кылсярысь, лэсьтӥськон индустриез).

Минимальный ёсын квалифицированной ужасьёс но уждунзы пумысен решение кутӥзы уждун сярысь тупанкылъёсыз неквалифицированный лёгетэз понна.

Коллективной договорзы ӧвӧл ке но, тонэн ӵош тынэсьтыд дун басьтытэк эскеро кулэ суммалэсь работодатель. Гласить норвежский закон, ужасьёслэн кызь вить нунал отпуск котькуд правое вань шуыса.

Озьы ке но, шӧдӥське-а, мар соос суббота нуналъёсы но, ужан лыдъяло, та нуналъёсы тӥледыз котьку но уг ужа ке.

Отпускын ужамъя тыриськоз, оклад тон аслэсьтыд правоез ӧвӧл огшоры. Озьы ке но, тынад дун басьтӥ отпуск, 10 уж. огшоры кык тыроно Со понна, кин удалтӥз коллективной договор басьтыны луоз, но солэн кызь вить нунал отпуск басьтӥсько ар, дас курс кылдытыса.

2007 арысен, бадӟымгес дун басьтыны куатьтон 12 ужасьёс. вить но, 14 куинь, - ысь süre со отпускын.

Учке, календарной праздник азьын мар кулэ басьты норвегия отпускная арын поттэмын вал.

Чылкак али гинэ ужаны кутскиз ке, тӥляд праводы вань отпускной уг быгато на. Таяз учыре, вань отпуск басьтыны быгатозы тӥ озьы-а, нош тон номыре тае уг тыроно луиз, дыр. Тон ӧд ке ужысь кушто, тон работодатель азьвыл тӥ тыриды кулэ отпускной, берпуметӥ уждунды тон мар тонэн ӵош уг басьто. Ветлон правилоосты уже сярысь тӥледлы кенеш, юрттэт кулэ луиз ке но, ужез инспекцие профсоюзъёслэн норвежский-ёзэсъёслэсь герӟаськемын.